Statuten des Vereins Omegaism

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# Statuten des Vereins Omegaism

*gemäss Art. 60 ff. Schweizerisches Zivilgesetzbuch (ZGB)*

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## Artikel 1: Name, Sitz und Dauer

### 1.1 Name

Unter dem Namen **Omegaism** besteht ein Verein im Sinne von Art. 60 ff. ZGB.

### 1.2 Sitz

Der Sitz des Vereins befindet sich in **[Gemeinde, Kanton, Schweiz]**.

### 1.3 Dauer und Geschäftsjahr

Der Verein besteht auf unbestimmte Dauer. Das Geschäftsjahr entspricht dem Kalenderjahr.

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## Artikel 2: Zweck

### 2.1 Grundzweck

Der Verein bezweckt die Förderung, Entwicklung, Erprobung und öffentliche Zugänglichmachung von **Omegaism** als offenem, revisionsfähigem Rahmenwerk kollektiver Untersuchung und als Grundlage für freiwillige, rechtskonforme und lernfähige Formen des Zusammenlebens.

Omegaism versteht sich als gemeinschaftlicher Prozess, durch den bewusste Wesen grundlegende Fragen der Realität, des Bewusstseins, des Wissens, der Bildung, der Ökologie, der Wirtschaft, der Organisation, der Technologie, der Fürsorge, der Ressourcenflüsse und der langfristigen Entwicklung untersuchen, erproben und weiterentwickeln.

Der Verein dient nicht nur der theoretischen Auseinandersetzung mit diesen Fragen, sondern auch dem schrittweisen Aufbau praktischer Strukturen, durch die alternative Formen von Koordination, Gemeinschaft, Versorgung, Arbeit, Bildung, Eigentum, Entscheidungsfindung und gemeinsamer Infrastruktur erforscht, getestet und weiterentwickelt werden können.

### 2.2 Gesellschafts- und Koordinationsentwicklung

Der Verein verfolgt insbesondere das Ziel, die Voraussetzungen für eine freiwillige, nicht-plutokratische, nicht-dogmatische und selbstkorrigierende Gemeinschafts- und Koordinationsordnung zu erforschen und aufzubauen.

Dazu gehören insbesondere:

* die Entwicklung und Erprobung von Verfahren, durch die Bedürfnisse, Fähigkeiten, Verfügbarkeiten, Präferenzen, Wissen, Beiträge, Vereinbarungen und gemeinsame Ressourcen sichtbar, koordinierbar und überprüfbar werden;
* die Entwicklung von Governance-, Entscheidungs-, Konflikt-, Dokumentations-, Branching- und Lernprozessen, die Mehrheitszwang, Dogmatisierung, administrative Machtkonzentration und kapitalgewichtete Kontrolle vermeiden sollen;
* der Aufbau gemeinsamer Wissens-, Kommunikations-, Bildungs-, Koordinations- und Dokumentationsinfrastruktur;
* die Erforschung und Erprobung gemeinschaftlicher Güter, Unterstützungsstrukturen und Versorgungsformen in Bereichen wie Bildung, Wohnen, Gesundheit, Care, Ernährung, Vorsorge, Arbeit, Infrastruktur, Kultur und persönliche Entwicklung;
* die Entwicklung von Übergangsformen, durch welche Mitglieder und Projekte innerhalb bestehender rechtlicher und wirtschaftlicher Systeme handeln können, ohne die internen Grundsätze des Vereins aufzugeben;
* die Gründung, Beteiligung, Kontrolle oder Unterstützung zweckdienlicher Projekte und Rechtsträger, soweit dies dem Aufbau, der Finanzierung, der Erprobung oder dem Schutz der gemeinschaftlichen Strukturen dient;
* die Auswertung, Dokumentation und öffentliche oder gemeinschaftsinterne Zugänglichmachung der dabei gewonnenen Erkenntnisse.

Der Verein erhebt keinen Anspruch auf staatliche Hoheitsgewalt und ersetzt keine staatlichen, gesetzlichen oder zwingend regulierten Strukturen. Alle praktischen Erprobungen erfolgen im Rahmen des anwendbaren Rechts.

### 2.3 Bildung, Forschung, Dialog und Öffentlichkeit

Der Verein dient insbesondere:

* der Entwicklung, Pflege und Verbreitung von Bildungs-, Forschungs-, Reflexions- und Orientierungsmaterialien;
* der Durchführung von Dialogen, Veranstaltungen, Publikationen, Kursen, Projekten, Arbeitsgruppen und gemeinschaftlichen Untersuchungen;
* der Förderung lebenslanger Bildung und investigativer Fähigkeiten;
* der öffentlichen Diskussion über gesellschaftliche, wirtschaftliche, ökologische, technologische, philosophische und organisatorische Alternativen;
* der Zusammenarbeit mit Personen, Gruppen, Organisationen, Projekten und Institutionen mit verwandten oder ergänzenden Zielsetzungen.

### 2.4 Nichtgewinnorientierung

Der Verein verfolgt keinen wirtschaftlichen Selbstzweck und keine Gewinnverteilung an Mitglieder, Gründerinnen und Gründer, Vorstandsmitglieder, Spenderinnen und Spender oder nahestehende Personen.

Alle Mittel, Überschüsse, Vermögenswerte, Rechte und Beteiligungen des Vereins dürfen ausschliesslich zur Verfolgung des Vereinszwecks verwendet werden.

Angemessene Entschädigungen für tatsächlich geleistete Arbeit, marktübliche Leistungen, Spesenersatz und vertraglich klar geregelte Gegenleistungen sind zulässig, sofern sie dem Vereinszweck dienen, transparent dokumentiert werden und keine verdeckte Gewinnverteilung darstellen.

### 2.5 Wirtschaftliche Tätigkeiten als Hilfsmittel

Der Verein kann zur Erfüllung seines Zwecks wirtschaftliche Tätigkeiten ausüben, Projekte betreiben, Leistungen anbieten, Publikationen oder Bildungsangebote vertreiben, Immaterialgüterrechte halten oder verwerten sowie sich an juristischen Personen beteiligen oder solche gründen.

Solche Tätigkeiten sind Hilfsmittel zur Zweckverfolgung. Sie dürfen den nichtgewinnorientierten Charakter des Vereins nicht aufheben und dürfen keine zusätzliche Entscheidungsmacht aufgrund finanzieller Beiträge, wirtschaftlicher Kontrolle oder Kapitalbeteiligung schaffen.

Soweit gesetzlich erforderlich, sorgt der Verein für die Eintragung ins Handelsregister, eine angemessene Buchführung, Revision, steuerliche Behandlung und weitere Compliance-Massnahmen.

### 2.6 Partei- und Konfessionsunabhängigkeit

Der Verein ist parteipolitisch unabhängig und konfessionell unabhängig. Er verlangt von seinen Mitgliedern kein religiöses, weltanschauliches oder politisches Bekenntnis.

Die Grundlagen von Omegaism gelten als untersuchbar, kritisierbar und revisionsoffen. Keine Person, kein Text, keine Methode und keine Institution ist der Untersuchung entzogen.

### 2.7 Abgrenzung regulierter Forschung und Leistungen

Untersuchung im Sinne dieser Statuten bedeutet gemeinschaftliche Erkundung, Reflexion, Dialog, Dokumentation, Bildung, praktische Erprobung von Organisationsformen und Auswertung von Erfahrungen.

Damit sind ohne besondere rechtliche, ethische und fachliche Voraussetzungen keine medizinischen Studien, psychologischen Experimente, klinischen Versuche oder sonstigen regulierten Forschungsaktivitäten an Menschen gemeint.

Soweit der Verein oder von ihm kontrollierte Projekte in regulierten Bereichen wie Gesundheit, Wohnen, Finanzdienstleistungen, Vorsorge, Bildung, Arbeitsvermittlung oder Betreuung tätig werden, geschieht dies nur unter Einhaltung der jeweils anwendbaren rechtlichen, fachlichen, steuerlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen.

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## Artikel 3: Verfassungskern

### 3.1 Funktion des Verfassungskerns

Der Verfassungskern schützt die minimalen Bedingungen, unter denen Omegaism als offene, nicht-plutokratische, nicht-dogmatische und lernfähige Untersuchungsgemeinschaft bestehen kann.

Er legt keine abschliessende Gesellschafts-, Wirtschafts-, Bildungs- oder Governance-Form fest. Er schützt die Bedingungen, unter denen solche Formen durch die Vereinsgemeinschaft entstehen, geprüft, verzweigt, verworfen und weiterentwickelt werden können.

### 3.2 Geschützte Grundsätze

Folgende Grundsätze bilden den Verfassungskern des Vereins:

1. **Untersuchung statt Dogma**
   Alle Inhalte, Methoden, Strukturen, Rollen, Reglemente, Projekte und Entscheidungen des Vereins bleiben untersuchbar und revisionsoffen. Kein Text, keine Gründerperson, kein Organ und keine Mehrheit kann sich der Untersuchung entziehen.

2. **Bewusste Wesen als Bezugspunkt**
   Die Strukturen des Vereins dienen der Untersuchung und der Entwicklung von Formen des Zusammenlebens, die bewusstes Leben achten und unterstützen. Institutionen, Vermögen, Projekte, Technologien und Verfahren sind Mittel, nicht Selbstzweck.

3. **Ehrliche Äusserung und gutgläubige Einwände**
   Mitglieder müssen im Rahmen des Vereinszwecks und der geltenden Schutzpflichten tatsächliche Zustände, Bedürfnisse, Einwände, Zweifel, Kritik und Minderheitsperspektiven äussern können. Gutgläubige Kritik und gutgläubige Einwände dürfen nicht als solche sanktioniert werden.

4. **Nichtgewinnorientierung und keine private Bereicherung**
   Vereinsvermögen, Überschüsse, Rechte, Beteiligungen und gemeinsame Ressourcen dürfen nicht zum privaten Vermögensaufbau von Mitgliedern, Gründerinnen und Gründern, Vorstandsmitgliedern, Spenderinnen und Spendern oder nahestehenden Personen verwendet werden.

5. **Keine Plutokratie**
   Finanzielle Beiträge, Spenden, Darlehen, Arbeitseinsatz, wirtschaftliche Leistung, Beteiligungen, Kontrolle über Projekte oder Zugang zu externen Ressourcen schaffen keine zusätzlichen Stimmrechte, keine übergeordneten Mitgliedschaftsrechte und keine verfassungsmässige Sonderstellung.

6. **Gleiche formelle Mitgliedschaftsrechte**
   Alle stimmberechtigten Mitglieder haben in der Mitgliederversammlung je eine Stimme. Beratende, fachliche, projektbezogene oder erfahrungsbasierte Rollen dürfen geschaffen werden, dürfen aber die gleichen formellen Stimmrechte der Mitglieder nicht aufheben.

7. **Mitgliederversammlung als oberstes Organ**
   Die Mitgliederversammlung bleibt das oberste Organ des Vereins. Vorstand, Arbeitsgruppen, Projekte, beratende Rollen und allfällige kontrollierte Rechtsträger bleiben rechenschaftspflichtig und überprüfbar.

8. **Service statt Herrschaft**
   Vorstands-, Verwaltungs-, Moderations-, Projekt- und Infrastrukturrollen sind Dienst- und Verantwortungsrollen. Sie begründen keine unüberprüfbare Autorität und keine persönliche Herrschaft über den Verein.

9. **Branching statt erzwungener Einheit**
   Bei ernsthafter, gutgläubiger Uneinigkeit über nicht-ausschliessliche Fragen soll der Verein, soweit praktisch möglich und mit Zweck, Ressourcenlage und Verfassungskern vereinbar, parallele Erprobung verschiedener Ansätze ermöglichen, statt vorschnell Einheit durch Mehrheitsentscheid oder sozialen Konformitätsdruck zu erzwingen.

10. **Gemeinsames Lernen statt Fragmentierung**
    Verzweigungen, Projekte und Experimente bleiben der gemeinsamen Wissensbasis verpflichtet. Annahmen, Vorgehensweisen, Ergebnisse, Fehler und Erkenntnisse werden dokumentiert, soweit keine überwiegenden Persönlichkeitsrechte, rechtlichen Pflichten oder berechtigten Vertraulichkeitsinteressen entgegenstehen.

11. **Institutionelle Transparenz**
    Entscheidungen, Zuständigkeiten, Ressourcennutzung, Finanzflüsse, Reglemente, wesentliche Projektstrukturen und Begründungen institutioneller Handlungen sind für die Mitglieder nachvollziehbar zu dokumentieren.

12. **Schutz persönlicher Sphäre**
    Transparenz gilt für institutionelles Handeln, nicht für die vollständige Offenlegung persönlicher Lebensbereiche. Personendaten, private Mitteilungen, Gesundheitsdaten, Konfliktinhalte, vertrauliche Drittinformationen und rechtlich geschützte Interessen werden geschützt.

13. **Verlässliche Aufzeichnung**
    Institutionelle Vereinbarungen, Beschlüsse, Reglemente, Verantwortlichkeiten und wesentliche Begründungen werden so aufgezeichnet, dass spätere Überprüfung, Lernen und Verantwortlichkeit möglich sind.

14. **Freier und nicht-punitiver Austritt**
    Mitglieder können den Verein verlassen. Der Verein darf keine strafenden, entwürdigenden oder faktisch einschliessenden Austrittshürden errichten. Je stärker gemeinschaftliche Versorgungs-, Wohn-, Arbeits-, Finanz-, Bildungs- oder Gesundheitsstrukturen werden, desto sorgfältiger muss der Verein darauf achten, dass Mitglieder nicht durch faktische Abhängigkeit eingeschlossen werden.

15. **Freie Assoziation im Rahmen des Zwecks**
    Mitglieder können sich im Rahmen des Vereinszwecks zu Arbeitsgruppen, Projekten, Untersuchungen und Verzweigungen zusammenschliessen, sofern sie Statuten, Reglemente, rechtliche Pflichten und den Verfassungskern beachten.

16. **Faires Verfahren**
    Ausschluss, Sanktionen, Entzug oder Ruhen von Mitgliedschaftsrechten und vergleichbare belastende Massnahmen erfordern vorgängige Mitteilung der Gründe, Gelegenheit zur Stellungnahme, nachvollziehbare Dokumentation und eine Überprüfungsmöglichkeit.

17. **Körperliche Selbstbestimmung**
    Keine Vereinsentscheidung, kein Projekt, kein Reglement und keine Vereinbarung darf die körperliche Selbstbestimmung einer Person aufheben. Körperliche, medizinische, psychologische oder vergleichbar eingriffsintensive Massnahmen bedürfen der jeweils rechtlich und ethisch erforderlichen Grundlage, Zustimmung und Schutzvorkehrung.

18. **Schutz von Kindern, abhängigen und eingeschränkt einwilligungsfähigen Personen**
    Soweit der Verein oder seine Projekte mit Kindern, abhängigen Personen oder Personen mit eingeschränkter Urteils-, Handlungs- oder Einwilligungsfähigkeit arbeiten, gelten besondere Schutz-, Aufsichts-, Zustimmungs-, Fach- und Sorgfaltspflichten nach anwendbarem Recht und nach den durch den Verein zu erlassenden Schutzreglementen.

19. **Revisionsfähigkeit des Verfassungskerns**
    Auch der Verfassungskern bleibt grundsätzlich untersuchbar. Er darf jedoch nur unter den erschwerten Voraussetzungen von Artikel 15.2 geändert werden, damit die Identität des Vereins nicht durch kurzfristige Mehrheiten, Ressourcenmacht, administrative Gewöhnung oder soziale Dynamiken aufgehoben werden kann.

### 3.3 Unzulässige Beschlüsse

Beschlüsse, Reglemente, Verträge, Projektstrukturen oder Handlungen, die den Verfassungskern verletzen, sind vereinsintern anfechtbar und dürfen nicht als verbindliche Auslegung des Vereinszwecks gelten.

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## Artikel 4: Mitgliedschaft

### 4.1 Mitgliedschaftsarten

Der Verein kennt folgende formelle Mitgliedschaftsarten:

1. **Stimmberechtigte Mitglieder**
   Natürliche Personen, die gemäss diesen Statuten und den geltenden Aufnahmeregeln als Mitglieder aufgenommen wurden.

2. **Fördermitglieder**
   Natürliche oder juristische Personen, die den Verein ideell, finanziell oder praktisch unterstützen, ohne stimmberechtigte Mitglieder zu sein.

3. **Teilnehmende ohne Mitgliedschaft**
   Personen, die an öffentlichen oder internen Bildungs-, Dialog-, Projekt- oder Untersuchungsformaten teilnehmen, ohne Mitgliedschaftsrechte zu erwerben.

Weitere Bezeichnungen, Entwicklungsstufen, Lernpfade, Kompetenzrollen, Projektrollen oder Beteiligungsformen können durch Reglemente geschaffen werden. Sie dürfen die gleichen formellen Stimmrechte der stimmberechtigten Mitglieder nicht aufheben.

### 4.2 Aufnahme stimmberechtigter Mitglieder

Stimmberechtigtes Mitglied kann jede natürliche Person werden, die:

* den Vereinszweck anerkennt;
* den Verfassungskern respektiert;
* bereit ist, an den Vereinsprozessen in gutem Glauben mitzuwirken;
* die in den Reglementen festgelegten transparenten Aufnahmevoraussetzungen erfüllt.

Der Vorstand entscheidet über die Aufnahme nach Massgabe dieser Statuten und der geltenden Reglemente. Eine Ablehnung ist der betroffenen Person auf Verlangen kurz zu begründen. Gegen eine Ablehnung kann die betroffene Person die Überprüfung durch die Mitgliederversammlung verlangen.

Ein Anspruch auf Aufnahme besteht nicht.

### 4.3 Fördermitgliedschaft

Fördermitglieder unterstützen den Verein ohne Stimmrecht. Art, Höhe und Form der Unterstützung werden durch Reglement oder Vereinbarung geregelt.

Förderbeiträge, Spenden oder andere Unterstützungsleistungen begründen keine zusätzlichen Mitwirkungs-, Stimm- oder Kontrollrechte.

### 4.4 Rechte stimmberechtigter Mitglieder

Stimmberechtigte Mitglieder haben insbesondere das Recht:

* an der Mitgliederversammlung teilzunehmen und abzustimmen;
* Anträge zu stellen;
* Reglemente, Protokolle, Jahresrechnung, Budget, Tätigkeitsbericht und wesentliche institutionelle Dokumentationen einzusehen, soweit keine überwiegenden rechtlichen oder schutzwürdigen Interessen entgegenstehen;
* an Untersuchungs-, Dialog-, Projekt- und Branching-Prozessen nach Massgabe der Reglemente teilzunehmen;
* Entscheidungen, Ausschlüsse, Sanktionen und wesentliche Vorstandshandlungen nach Massgabe dieser Statuten und der Reglemente überprüfen zu lassen.

### 4.5 Pflichten der Mitglieder

Mitglieder verpflichten sich:

* Statuten, Verfassungskern, Reglemente und rechtsgültige Beschlüsse zu beachten;
* den Vereinszweck in gutem Glauben zu unterstützen;
* andere Mitglieder mit Respekt und epistemischer Bescheidenheit zu behandeln;
* vertrauliche Informationen und Personendaten zu schützen;
* Interessenkonflikte offenzulegen, soweit sie Vereinsangelegenheiten betreffen;
* allfällige Mitgliederbeiträge gemäss Beschluss der Mitgliederversammlung zu leisten.

### 4.6 Austritt

Der Austritt ist jederzeit durch schriftliche Mitteilung an den Vorstand möglich. Die Mitgliedschaft endet nach Ablauf von 30 Tagen seit Eingang der Austrittserklärung, sofern die austretende Person keinen späteren Zeitpunkt bestimmt.

Bereits fällige Mitgliederbeiträge bleiben geschuldet. Ein Anspruch auf Vereinsvermögen besteht nicht.

### 4.7 Ausschluss und Sanktionen

Ein Mitglied kann ausgeschlossen oder mit einer milderen Sanktion belegt werden, wenn es:

* den Vereinszweck oder den Verfassungskern schwer oder wiederholt verletzt;
* dem Verein, seinen Mitgliedern oder geschützten Dritten erheblich schadet;
* vertrauliche Informationen oder Personendaten missbraucht;
* fällige Beiträge trotz Mahnung nicht bezahlt;
* in schwerwiegender Weise gegen Statuten, Reglemente oder Beschlüsse verstösst.

Gutgläubige Kritik, Minderheitsperspektiven, legitime Einwände oder Teilnahme an zulässigen Verzweigungen dürfen für sich allein keinen Ausschluss und keine Sanktion begründen.

Vor einem Ausschluss oder einer wesentlichen Sanktion ist dem betroffenen Mitglied der Grund mitzuteilen und Gelegenheit zur Stellungnahme zu geben. Der Entscheid ist kurz zu begründen und zu dokumentieren.

Der Vorstand kann Ausschluss oder Sanktion beschliessen. Das betroffene Mitglied kann innert 30 Tagen seit Mitteilung des Entscheids die Überprüfung durch die Mitgliederversammlung verlangen. Die Mitgliederversammlung entscheidet endgültig vereinsintern.

Bis zum Entscheid der Mitgliederversammlung können Mitgliedschaftsrechte vorsorglich ruhen, wenn dies zum Schutz des Vereins, anderer Mitglieder, Dritter oder laufender Verfahren erforderlich ist.

### 4.8 Ruhen der Mitgliedschaftsrechte

Reglemente können vorsehen, dass Mitgliedschaftsrechte bei längerer Inaktivität, fehlender Erreichbarkeit, ausstehenden Beiträgen oder nicht erfüllten transparenten Mindestvoraussetzungen vorübergehend ruhen.

Ein Ruhen von Mitgliedschaftsrechten ist nur zulässig, wenn es:

* auf vorgängig beschlossenen, objektiven und überprüfbaren Kriterien beruht;
* der betroffenen Person mitgeteilt wird;
* verhältnismässig ist;
* nicht als Sanktion für gutgläubige Kritik, Minderheitsperspektiven oder legitime Einwände verwendet wird;
* durch das betroffene Mitglied überprüft werden kann.

Regeln über das Ruhen von Mitgliedschaftsrechten dürfen nicht während eines laufenden Verfahrens zur Änderung des Verfassungskerns oder zur Auflösung des Vereins so geändert oder angewendet werden, dass dadurch die erforderlichen Zustimmungsschwellen künstlich gesenkt werden.

### 4.9 Mitgliederverzeichnis

Der Verein führt ein Mitgliederverzeichnis.

Soweit der Verein im Handelsregister eingetragen ist oder zur Eintragung verpflichtet ist, enthält das Mitgliederverzeichnis die gesetzlich erforderlichen Angaben, insbesondere Vor- und Nachnamen oder Firma sowie Adresse der Mitglieder, wird so geführt, dass in der Schweiz jederzeit darauf zugegriffen werden kann, und wird gemäss den gesetzlichen Aufbewahrungspflichten geführt.

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## Artikel 5: Mittel und Finanzen

### 5.1 Mittel des Vereins

Die Mittel des Vereins bestehen insbesondere aus:

* Mitgliederbeiträgen;
* Förderbeiträgen;
* Spenden, Schenkungen, Legaten und Zuwendungen;
* Beiträgen von öffentlichen oder privaten Institutionen;
* Erträgen aus Veranstaltungen, Kursen, Publikationen, Bildungsangeboten und Projekten;
* Lizenz-, Nutzungs- oder Beteiligungserträgen;
* Erträgen aus zweckgebundenen wirtschaftlichen Tätigkeiten;
* sonstigen rechtmässigen Einnahmen.

### 5.2 Mitgliederbeiträge

Die Mitgliederversammlung legt Höhe, Fälligkeit und allfällige Staffelung der Mitgliederbeiträge fest. Die Beiträge können nach individueller Kapazität, Mitgliedschaftsart oder anderen sachlichen Kriterien abgestuft werden.

Die Höhe finanzieller Beiträge darf keine zusätzlichen Stimmrechte oder formellen Mitgliedschaftsrechte begründen.

### 5.3 Verwendung der Mittel

Die Mittel des Vereins werden ausschliesslich zur Verfolgung des Vereinszwecks verwendet.

Der Verein kann Mittel insbesondere einsetzen für:

* Bildungs-, Publikations-, Forschungs-, Dialog- und Projektarbeit;
* Aufbau und Pflege gemeinsamer Wissens-, Kommunikations- und Koordinationsinfrastruktur;
* Veranstaltungen, Räume, digitale Plattformen und Öffentlichkeitsarbeit;
* angemessene Entschädigungen, Honorare, Löhne und Spesen;
* Beteiligungen, Gründungen oder Unterstützungen zweckdienlicher Rechtsträger;
* rechtliche, steuerliche, technische, organisatorische und administrative Absicherung des Vereins.

### 5.4 Interessenkonflikte

Rechtsgeschäfte mit Mitgliedern, Vorstandsmitgliedern, nahestehenden Personen oder von ihnen kontrollierten Organisationen müssen sachlich begründet, angemessen, transparent dokumentiert und im zuständigen Organ offengelegt werden.

Personen mit erheblichem Interessenkonflikt treten bei der entsprechenden Beschlussfassung in den Ausstand, soweit das anwendbare Recht, diese Statuten oder die Reglemente dies vorsehen.

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## Artikel 6: Organe des Vereins

Die Organe des Vereins sind:

1. die Mitgliederversammlung;
2. der Vorstand;
3. die Revisionsstelle, soweit gesetzlich erforderlich oder durch die Mitgliederversammlung eingesetzt.

Die Mitgliederversammlung kann weitere Arbeitsgruppen, Kommissionen, Projektorgane, beratende Rollen oder Ombuds- und Überprüfungsstellen schaffen. Diese sind keine obersten Organe und bleiben der Mitgliederversammlung und dem Verfassungskern untergeordnet.

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## Artikel 7: Mitgliederversammlung

### 7.1 Stellung

Die Mitgliederversammlung ist das oberste Organ des Vereins.

### 7.2 Zuständigkeiten

Die Mitgliederversammlung ist insbesondere zuständig für:

* Wahl und Abberufung des Vorstands;
* Wahl der Revisionsstelle, soweit erforderlich oder gewünscht;
* Genehmigung des Jahresberichts, der Jahresrechnung und des Budgets;
* Entlastung des Vorstands;
* Festsetzung der Mitgliederbeiträge;
* Erlass, Änderung oder Aufhebung grundlegender Reglemente, soweit diese Kompetenz nicht delegiert wurde;
* Beschluss über Statutenänderungen;
* Beschluss über Änderungen des Verfassungskerns nach Artikel 15.2;
* Beschluss über Auflösung des Vereins;
* Überprüfung von Ausschlüssen, Sanktionen und wesentlichen Vorstandshandlungen;
* Grundsatzentscheide über Beteiligungen, Gründungen, Veräusserungen oder Auflösungen kontrollierter Rechtsträger, soweit diese für den Verein wesentlich sind;
* alle weiteren ihr durch Gesetz, Statuten oder Reglemente zugewiesenen Geschäfte.

### 7.3 Einberufung

Die ordentliche Mitgliederversammlung findet jährlich statt.

Sie wird vom Vorstand mindestens 20 Tage im Voraus schriftlich oder elektronisch unter Angabe der Traktanden einberufen.

Eine ausserordentliche Mitgliederversammlung wird einberufen:

* auf Beschluss des Vorstands;
* auf schriftliches Verlangen von mindestens einem Fünftel der stimmberechtigten Mitglieder;
* auf schriftliches Verlangen einer tieferen Anzahl stimmberechtigter Mitglieder, sofern ein Reglement dies vorsieht.

### 7.4 Form der Durchführung

Die Mitgliederversammlung kann physisch, online oder hybrid durchgeführt werden.

Der Vorstand sorgt dafür, dass Identifikation, Teilnahme, Beratung, Antragstellung und Abstimmung in angemessener Weise möglich sind.

Reglemente können schriftliche oder elektronische Abstimmungen, Zirkularbeschlüsse, asynchrone Beratungsphasen und weitere Verfahren vorsehen, sofern Transparenz, Nachvollziehbarkeit und gleiche formelle Mitgliedschaftsrechte gewahrt bleiben.

### 7.5 Traktanden und Anträge

Anträge von Mitgliedern sind spätestens 10 Tage vor der Mitgliederversammlung schriftlich oder elektronisch beim Vorstand einzureichen, sofern ein Reglement keine andere Frist vorsieht.

Über nicht traktandierte Geschäfte kann gültig beschlossen werden, wenn alle stimmberechtigten Mitglieder anwesend oder vertreten sind und kein Mitglied widerspricht, oder wenn es sich lediglich um einen Antrag auf Einleitung einer Untersuchung, Vorbereitung eines Geschäfts oder Einberufung einer weiteren Versammlung handelt.

### 7.6 Stimmrecht

Jedes stimmberechtigte Mitglied hat eine Stimme.

Stellvertretung ist ausgeschlossen, soweit ein Reglement sie nicht ausdrücklich zulässt und ein sicheres, nachvollziehbares Verfahren vorsieht.

Fördermitglieder und Teilnehmende ohne Mitgliedschaft haben kein Stimmrecht, können aber nach Massgabe der Reglemente beratend teilnehmen.

### 7.7 Beschlussfassung

Soweit Gesetz oder Statuten nichts anderes bestimmen, fasst die Mitgliederversammlung ihre Beschlüsse mit einfachem Mehr der gültig abgegebenen Stimmen.

Enthaltungen zählen nicht als abgegebene Stimmen.

Bei Stimmengleichheit gilt ein Antrag als abgelehnt, sofern die Mitgliederversammlung oder ein Reglement nicht ein Verfahren zur weiteren Untersuchung, Überarbeitung oder Verzweigung vorsieht.

Für Statutenänderungen gilt Artikel 15. Für die Auflösung gilt Artikel 16.

### 7.8 Ausschluss vom Stimmrecht und Ausstand

Ein Mitglied ist von Gesetzes wegen vom Stimmrecht ausgeschlossen bei Beschlüssen über ein Rechtsgeschäft oder einen Rechtsstreit zwischen ihm selbst, seinem Ehegatten, seiner Ehegattin oder einer mit ihm in gerader Linie verwandten Person einerseits und dem Verein andererseits.

Weitere Ausstands- und Offenlegungspflichten bei Interessenkonflikten können durch Reglement geregelt werden.

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## Artikel 8: Entscheidungsfindung, Untersuchung und Branching

### 8.1 Grundsatz der Untersuchung

Der Verein strebt an, wesentliche Entscheidungen durch dokumentierte Untersuchung zu treffen. Untersuchung bedeutet, relevante Erfahrungen, Argumente, Risiken, Interessen, Alternativen und erwartete Folgen sichtbar zu machen, bevor eine verbindliche Entscheidung getroffen wird.

Formale Abstimmungen dienen der rechtlichen und organisatorischen Verbindlichkeit. Sie ersetzen nicht die Pflicht, ernsthafte Einwände, Minderheitsperspektiven und alternative Ansätze als mögliche Lernsignale zu behandeln.

### 8.2 Branching-Prinzip

Wenn bei einer wesentlichen Frage ernsthafte und gutgläubige Uneinigkeit besteht und mehrere Ansätze praktisch nebeneinander erprobt werden können, soll der Verein parallele Erprobung ermöglichen.

Branching ist insbesondere möglich, wenn:

* die Ansätze den Vereinszweck und den Verfassungskern respektieren;
* keine zwingenden rechtlichen Gründe entgegenstehen;
* Ressourcen, Risiken und Verantwortlichkeiten transparent geregelt sind;
* die Erprobung dokumentiert wird;
* Erkenntnisse, Fehler und Ergebnisse in die gemeinsame Wissensbasis zurückfliessen.

Branching begründet keine Abspaltung vom Verein, sofern die Beteiligten nicht ausdrücklich austreten oder eine rechtlich eigenständige Organisation ausserhalb des Vereins gründen.

### 8.3 Grenzen des Branching

Branching ist ausgeschlossen, soweit ein Ansatz:

* den Verfassungskern verletzt;
* freie Austrittsrechte, faire Verfahren, institutionelle Transparenz oder gleiche formelle Mitgliedschaftsrechte aufhebt;
* private Bereicherung aus Vereinsvermögen ermöglicht;
* finanzielle Macht in formelle Entscheidungsmacht verwandelt;
* gesetzliche Pflichten, Persönlichkeitsrechte, Datenschutz, vertragliche Vertraulichkeit oder berechtigte Drittinteressen verletzt;
* Ressourcen beansprucht, die nur einmal vergeben werden können, ohne dass ein faires Zuteilungsverfahren besteht.

### 8.4 Entscheidungen bei Ausschliesslichkeit oder Dringlichkeit

Wenn parallele Erprobung aus rechtlichen, finanziellen, praktischen oder zeitlichen Gründen nicht möglich ist, trifft der Verein eine formale Entscheidung nach den anwendbaren Regeln.

Auch in solchen Fällen sollen abgelehnte Alternativen, Minderheitseinwände und relevante Unsicherheiten dokumentiert werden, soweit dies verhältnismässig ist.

In dringenden Fällen kann der Vorstand vorläufig handeln, wenn ein Abwarten dem Verein erheblich schaden würde. Solche Handlungen sind nachträglich zu dokumentieren und der Mitgliederversammlung oder dem zuständigen Organ zur Überprüfung vorzulegen.

### 8.5 Reglemente

Die Einzelheiten von Untersuchung, Branching, Dokumentation, Ressourcenfreigabe, Evaluation, Integration und Beendigung von Zweigen werden in Reglementen geregelt.

Diese Reglemente müssen mit dem Verfassungskern vereinbar bleiben.

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## Artikel 9: Vorstand

### 9.1 Zusammensetzung

Der Vorstand besteht aus mindestens drei und höchstens fünf Personen. Die Mehrheit des Vorstands muss aus stimmberechtigten Mitgliedern bestehen.

Die Mitgliederversammlung wählt die Vorstandsmitglieder für eine Amtsdauer von einem Jahr. Wiederwahl ist zulässig.

Soweit der Verein im Handelsregister eingetragen ist oder zur Eintragung verpflichtet ist, muss mindestens eine zur Vertretung des Vereins berechtigte Person Wohnsitz in der Schweiz haben. Diese Person muss Zugang zum Mitgliederverzeichnis haben.

### 9.2 Konstituierung

Der Vorstand konstituiert sich selbst, sofern die Mitgliederversammlung nichts anderes beschliesst.

Er bestimmt insbesondere die Verantwortlichkeiten für:

* rechtliche und administrative Vertretung;
* Finanzen und Buchhaltung;
* Mitgliederverwaltung;
* Dokumentation und Transparenz;
* Prozess- und Projektkoordination.

### 9.3 Aufgaben

Der Vorstand ist zuständig für alle Angelegenheiten, die nicht durch Gesetz, Statuten oder Reglemente einem anderen Organ vorbehalten sind.

Er hat insbesondere folgende Aufgaben:

* Umsetzung der Beschlüsse der Mitgliederversammlung;
* operative und administrative Führung des Vereins;
* rechtliche Vertretung des Vereins;
* Führung der Buchhaltung und Erstellung der Jahresrechnung;
* Vorbereitung der Mitgliederversammlung;
* Aufnahme von Mitgliedern;
* Erlass von Ausführungsregeln, soweit dies durch Statuten, Reglemente oder Mitgliederversammlung vorgesehen ist;
* Abschluss von Verträgen im Rahmen des genehmigten Budgets und Vereinszwecks;
* Schutz von Vereinsvermögen, Personendaten, vertraulichen Informationen und rechtlichen Interessen;
* Einleitung dringender Massnahmen nach Artikel 8.4.

### 9.4 Servicecharakter und Grenzen

Der Vorstand ist ein Dienst- und Verantwortungsorgan. Er ist nicht Träger einer eigenständigen ideologischen, wirtschaftlichen oder verfassungsmässigen Autorität über den Verein.

Substantielle Entscheidungen, die über Routineverwaltung, genehmigte Budgets oder bestehende Reglemente hinausgehen, sind der Mitgliederversammlung oder dem zuständigen Vereinsprozess vorzulegen.

Im Zweifel gilt eine Entscheidung als substantiell, wenn sie:

* den Vereinszweck praktisch neu ausrichtet;
* den Verfassungskern berührt;
* erhebliche finanzielle Verpflichtungen ausserhalb des Budgets schafft;
* kontrollierte Rechtsträger gründet, veräussert oder wesentlich verändert;
* Mitgliedschaftsrechte wesentlich beeinflusst;
* Präzedenzwirkung für Governance oder Branching hat.

### 9.5 Beschlussfassung

Der Vorstand ist beschlussfähig, wenn die Mehrheit seiner Mitglieder teilnimmt.

Er fasst Beschlüsse mit einfachem Mehr der teilnehmenden Vorstandsmitglieder. Beschlüsse können physisch, online, hybrid, schriftlich oder elektronisch gefasst werden.

Über Beschlüsse wird ein Protokoll oder Beschlussverzeichnis geführt.

### 9.6 Zeichnungsberechtigung

Der Vorstand regelt die Zeichnungsberechtigung. Soweit die Mitgliederversammlung nichts anderes beschliesst, gilt Kollektivunterschrift zu zweien.

### 9.7 Abberufung

Die Mitgliederversammlung kann Vorstandsmitglieder jederzeit mit einfachem Mehr abberufen, sofern Gesetz oder Statuten nichts anderes bestimmen.

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## Artikel 10: Projekte, Arbeitsgruppen und Rechtsträger

### 10.1 Projekte und Arbeitsgruppen

Der Verein kann Projekte, Arbeitsgruppen, Untersuchungskreise, Bildungsformate, Publikationsformate und andere operative Einheiten schaffen oder anerkennen.

Diese Einheiten besitzen keine eigene Rechtspersönlichkeit, sofern sie nicht ausdrücklich als eigenständige Rechtsträger gegründet werden.

Sie handeln im Rahmen von Statuten, Reglementen, Beschlüssen, Budgets und erteilten Mandaten.

### 10.2 Kontrollierte Rechtsträger

Der Verein kann juristische Personen gründen, halten, kontrollieren oder sich an ihnen beteiligen, wenn dies dem Vereinszweck dient.

Kontrollierte oder verbundene Rechtsträger müssen so ausgestaltet werden, dass:

* ihre Tätigkeit dem Vereinszweck nicht widerspricht;
* keine private Bereicherung aus Vereinsvermögen entsteht;
* Interessenkonflikte offengelegt und geregelt werden;
* wesentliche Informationen gegenüber dem Verein transparent bleiben, soweit rechtlich und vertraglich zulässig;
* finanzielle Kontrolle keine zusätzliche formelle Vereinsmacht erzeugt.

Wesentliche Gründungen, Beteiligungen, Veräusserungen oder Auflösungen bedürfen der Genehmigung der Mitgliederversammlung, sofern sie nicht bereits durch Budget, Reglement oder besonderen Beschluss genehmigt wurden.

### 10.3 Verhältnis zu Vertraulichkeit und Datenschutz

Projekttransparenz findet ihre Grenze an Persönlichkeitsrechten, Datenschutz, Geschäftsgeheimnissen, vertraglicher Vertraulichkeit, beruflichen Pflichten, rechtlichen Risiken und berechtigten Interessen Dritter.

Die Reglemente bestimmen, wie der Verein in solchen Fällen Transparenz, Lernfähigkeit und Schutzinteressen ausbalanciert.

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## Artikel 11: Transparenz, Dokumentation und Datenschutz

### 11.1 Institutionelle Transparenz

Der Verein dokumentiert seine institutionellen Prozesse so, dass Mitglieder die Verwendung von Ressourcen, die Entstehung wesentlicher Entscheidungen, die Zuständigkeiten und die Entwicklung der Governance nachvollziehen können.

Insbesondere werden dokumentiert:

* Statuten und Reglemente;
* Protokolle oder Beschlussverzeichnisse der Mitgliederversammlung;
* wesentliche Vorstandsbeschlüsse;
* Jahresrechnung, Budget und Finanzbericht;
* wesentliche Projektmandate und Ressourcenfreigaben;
* Interessenkonflikte, soweit sie Vereinsentscheidungen betreffen;
* Ausschluss- und Sanktionsentscheidungen in angemessener, persönlichkeitsrechtlich geschützter Form;
* Ergebnisse wesentlicher Untersuchungs- und Branching-Prozesse.

### 11.2 Zugänglichkeit

Stimmberechtigte Mitglieder haben Zugang zu den institutionellen Dokumentationen, soweit keine überwiegenden rechtlichen, persönlichen, vertraglichen oder schutzwürdigen Interessen entgegenstehen.

Der Vorstand kann Einsicht beschränken, anonymisieren, aggregieren oder zeitlich aufschieben, wenn dies zum Schutz von Personen, vertraulichen Informationen, rechtlichen Interessen oder Drittbeziehungen erforderlich ist. Solche Beschränkungen müssen sachlich begründet und überprüfbar sein.

### 11.3 Datenschutz

Der Verein bearbeitet Personendaten nur soweit dies für Vereinszweck, Mitgliedschaft, Projekte, Kommunikation, Dokumentation, gesetzliche Pflichten oder berechtigte Schutzinteressen erforderlich ist.

Personendaten werden angemessen geschützt. Besonders schützenswerte Personendaten werden nur mit besonderer Sorgfalt bearbeitet.

Die Einzelheiten können in einem Datenschutz- und Transparenzreglement geregelt werden.

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## Artikel 12: Wissensbasis, Inhalte und Immaterialgüterrechte

### 12.1 Gemeinsame Wissensbasis

Der Verein pflegt eine gemeinsame Wissensbasis, in der zweckbezogene Erkenntnisse, Materialien, Erfahrungen, Methoden, Entscheidungen, Experimente, Fehler und Lernprozesse dokumentiert werden können.

Diese Wissensbasis dient der kollektiven Lernfähigkeit des Vereins.

### 12.2 Rechte an Inhalten

Rechte an Texten, Medien, Software, Methoden, Marken, Designs, Datenbanken, Bildungsprogrammen und sonstigen Inhalten werden durch anwendbares Recht, individuelle Vereinbarungen und Reglemente geregelt.

Soweit Mitglieder oder Dritte Inhalte in Vereinsprojekte einbringen, bleiben ihre Rechte gewahrt, sofern keine anderslautende schriftliche Vereinbarung besteht.

Der Verein kann Nutzungsrechte, Lizenzen, Markenrechte und andere Immaterialgüterrechte halten, verwalten, lizenzieren und schützen, soweit dies dem Vereinszweck dient.

### 12.3 Offene und kontrollierte Nutzung

Der Verein strebt eine möglichst offene, lernfördernde und zweckdienliche Zirkulation von Wissen an.

Gleichzeitig kann er Inhalte, Marken, Materialien, Daten, Software oder Methoden kontrolliert lizenzieren oder schützen, wenn dies erforderlich ist, um Missbrauch, private Aneignung, irreführende Verwendung, rechtliche Risiken oder Ausbeutung der gemeinsamen Arbeit zu verhindern.

Die Einzelheiten werden in einem IP-, Lizenz- und Wissensreglement geregelt.

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## Artikel 13: Revisionsstelle und Buchführung

### 13.1 Buchführung

Der Verein führt eine den Verhältnissen angemessene Buchhaltung über Einnahmen, Ausgaben, Vermögen, Verpflichtungen und zweckgebundene Mittel.

### 13.2 Revisionsstelle

Soweit gesetzlich erforderlich, wählt die Mitgliederversammlung eine Revisionsstelle.

Auch wenn keine gesetzliche Revisionspflicht besteht, kann die Mitgliederversammlung eine interne oder externe Prüfung der Jahresrechnung beschliessen.

### 13.3 Finanzbericht

Der Vorstand legt der ordentlichen Mitgliederversammlung jährlich Jahresrechnung, Budget und einen Finanzbericht vor.

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## Artikel 14: Haftung

Für die Verbindlichkeiten des Vereins haftet ausschliesslich das Vereinsvermögen.

Eine persönliche Haftung der Mitglieder für Verbindlichkeiten des Vereins ist ausgeschlossen. Die Mitglieder haften höchstens bis zur Höhe fälliger Mitgliederbeiträge.

Vorstandsmitglieder und andere mit Vereinsaufgaben betraute Personen bleiben nach den anwendbaren gesetzlichen Bestimmungen für pflichtwidrige, schuldhafte und schädigende Handlungen oder Unterlassungen verantwortlich.

Soweit gesetzlich zulässig, haften unentgeltlich tätige Vorstandsmitglieder und Beauftragte im Innenverhältnis gegenüber dem Verein nur für absichtliche oder grobfahrlässige Pflichtverletzungen.

Vorbehalten bleiben zwingende gesetzliche Haftungen gegenüber dem Verein, Mitgliedern, Dritten, Behörden, Sozialversicherungen, Steuerbehörden oder anderen Berechtigten.

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## Artikel 15: Statutenänderungen

### 15.1 Ordentliche Statutenänderungen

Statutenänderungen ausserhalb des Verfassungskerns bedürfen:

* vorgängiger Traktandierung;
* schriftlicher oder elektronischer Bereitstellung des Änderungsvorschlags vor der Mitgliederversammlung;
* Zustimmung von zwei Dritteln der gültig abgegebenen Stimmen.

### 15.2 Änderung des Verfassungskerns

Änderungen, Aufhebungen oder Umgehungen des Verfassungskerns nach Artikel 3 bedürfen:

* einer vorgängigen schriftlichen Begründung des Problems, das die Änderung erforderlich macht;
* einer Untersuchungs- und Reflexionsphase von mindestens 60 Tagen;
* ausdrücklicher Traktandierung als Änderung des Verfassungskerns;
* Zustimmung von mindestens vier Fünfteln der gültig abgegebenen Stimmen;
* Zustimmung von mindestens zwei Dritteln aller stimmberechtigten Mitglieder, deren Mitgliedschaftsrechte zu Beginn der Untersuchungs- und Reflexionsphase nicht ruhten.

Für die Berechnung des Zustimmungserfordernisses nach Absatz 1 ist der Mitgliederbestand zu Beginn der Untersuchungs- und Reflexionsphase massgeblich. Spätere Ausschlüsse, Sanktionen oder Ruhendstellungen reduzieren die erforderliche Zustimmungsschwelle nicht. Freiwillige Austritte und Todesfälle werden nicht mitgerechnet.

Wenn diese Schwelle nicht erreicht wird, kann die Mitgliederversammlung eine weitere Untersuchung, einen überarbeiteten Vorschlag oder eine nicht verfassungskernverletzende Verzweigung beschliessen.

Zwingende gesetzliche Rechte bleiben vorbehalten, insbesondere das Recht eines Mitglieds, eine ihm nicht zumutbare Änderung des Vereinszwecks nicht gegen seinen Willen aufgedrängt zu bekommen, sowie das Recht zur gerichtlichen Anfechtung gesetzes- oder statutenwidriger Beschlüsse.

### 15.3 Anpassung an zwingendes Recht

Soweit zwingendes Recht eine Anpassung der Statuten verlangt, beschliesst die Mitgliederversammlung die notwendige Änderung. Der Verfassungskern ist dabei so weit wie möglich sinngemäss zu erhalten.

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## Artikel 16: Auflösung

### 16.1 Auflösungsbeschluss

Die Auflösung des Vereins bedarf:

* einer vorgängigen Untersuchungs- und Reflexionsphase von mindestens 90 Tagen;
* ausdrücklicher Traktandierung;
* Zustimmung von mindestens vier Fünfteln der gültig abgegebenen Stimmen;
* Zustimmung von mindestens zwei Dritteln aller stimmberechtigten Mitglieder, deren Mitgliedschaftsrechte zu Beginn der Untersuchungs- und Reflexionsphase nicht ruhten.

Für die Berechnung des Zustimmungserfordernisses ist der Mitgliederbestand zu Beginn der Untersuchungs- und Reflexionsphase massgeblich. Spätere Ausschlüsse, Sanktionen oder Ruhendstellungen reduzieren die erforderliche Zustimmungsschwelle nicht. Freiwillige Austritte und Todesfälle werden nicht mitgerechnet.

### 16.2 Liquidation

Die Liquidation erfolgt durch den Vorstand, sofern die Mitgliederversammlung keine anderen Liquidatorinnen oder Liquidatoren bestimmt.

Die Liquidation ist transparent zu dokumentieren. Die Liquidatorinnen und Liquidatoren berichten den Mitgliedern regelmässig über den Stand der Liquidation.

### 16.3 Vermögensverwendung

Nach Begleichung aller Verbindlichkeiten fällt ein allfälliges Restvermögen an eine steuerbefreite, gemeinnützige Organisation mit gleichem oder ähnlichem Zweck und Sitz in der Schweiz.

Eine Verteilung des Vereinsvermögens an Mitglieder, Gründerinnen und Gründer, Vorstandsmitglieder, Spenderinnen und Spender oder nahestehende Personen ist ausgeschlossen.

Kann die Mitgliederversammlung keine Empfängerorganisation bestimmen, bestimmt der Vorstand eine Organisation, die dem Vereinszweck möglichst nahe steht und die Voraussetzungen dieses Artikels erfüllt.

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## Artikel 17: Anwendbares Recht und Gerichtsstand

Für alle nicht in diesen Statuten geregelten Angelegenheiten gilt schweizerisches Recht, insbesondere Art. 60 ff. ZGB.

Gerichtsstand ist, soweit gesetzlich zulässig, der Sitz des Vereins.

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## Artikel 18: Inkrafttreten

Diese Statuten wurden an der Gründungsversammlung vom **[Datum]** in **[Ort]** angenommen und treten mit ihrer Annahme in Kraft.

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## Gründungsmitglieder

| Name   | Adresse   | Unterschrift |
| ------ | --------- | ------------ |
| [Name] | [Adresse] |              |
| [Name] | [Adresse] |              |
| [Name] | [Adresse] |              |